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為了抗漲，東森購物網預計推出3組免千元年菜組合，其中「大嬸婆六六大順年菜組」含佛跳牆、紅燒獅子頭、北海道豚骨味噌鍋、杏鮑菇香腸、米糕、蘿蔔糕加碼再送泰式檸檬佐鮮蝦共7道菜，只要999元。（圖／東森購物網提供）
記者洪菱鞠／台北報導
距離農曆春節到來還有兩個月，網購年菜預購已提前開跑。為搶攻上億元的年菜商機，今年業者推出多種組合方案供選擇，除了有小份量套餐年菜因應個人及小家庭趨勢，另外還有「跨名店」的年菜組合、買就加碼送圍爐菜，迎合不同消費需求，讓過年買氣能夠提前發酵。
近年小家庭數增長，市售年菜不再強調澎拜份量，價位也比較平易近人，東森購物網今年就推出5道菜千元有找，適合人數少的小家庭或過年拜拜調度運用；而年菜預購開跑後，首日以6件組合賣最好，像是台北濱江獨家組合包含佛跳牆、醉蝦、米糕、肋排、人篸雞、銀耳蓮子湯共6道，售價只要1,480元。此外，針對電視購物、型錄等通路，即日起至12月31日止提早推出早鳥優惠年菜預購金搶市，購買2,400元預購金可抵用3,000元年菜商品，等於買年菜直接打8折。
網購年菜預購開跑（圖／業者提供）
台北濱江獨家6件組在年菜預購開跑首日賣最好。（圖／東森購物網提供）
東森購物網表示，綜觀今年的價格區間，5道菜約2,000元左右，12～14人頂級年菜價格約4,500元左右，今年因食材成本增加使年菜微幅上漲，為了抗漲，網站將於12月29日起推出3組免千元年菜組合，包括大嬸婆六六大順年菜組共7道菜、正一排骨事事如意年菜4件組皆賣999元，料理長元蹄大紅年菜組則含有重達840公克的紅燒大元蹄、干貝酥與貴妃鮑等4道年菜料理，只要888元。看好今年年菜銷售量可較去年再成長超過30%以上。
momo購物網表示，近年消費者越來越習慣上網選購年菜，光是去年的年菜業績就較前年成長5成以上，買氣十分熱絡。而根據去年銷售狀況觀察，以「8～12人套餐組」、「主菜雙拼組」及「佛跳牆」最熱銷，約佔總體年菜業績的5成以上，價位以每道菜180～360元的平價組合最受歡迎，不過中高價位的年菜也有3成以上的成長，顯見消費者也很注重菜色質感。
網購年菜預購開跑（圖／業者提供）
海霸王+饗城+義美的「五年菜網路購物福臨門年菜組」，一次就能吃到美食家評選最佳菜餚。
網購年菜預購開跑
對於要在外需獨自過年、或是小家創意年菜庭，像是正一排骨就推出個人單甕佛跳牆，就算人數少，也能享用美味豐盛的年菜佳餚。
今年momo購物網年菜預購推出早鳥優惠下殺5折起，網羅了香港阿一鮑魚、老協珍、億長御坊、呷七碗、紅豆食府等名店，以及老四川、海底撈等知名鍋物，針對不同的家庭人數推出3～4件組、5～6件組及7件組以上套餐，平均每道菜約500元以下，其中主打針對不同消費需求推出多種選擇方案，精選多家名店的招牌菜推出獨家「跨名店」年菜套組、「買就送」專區購買指定商品加贈圍爐菜、以及針對個人及小家庭推出小份量的個人化年菜，預估今年年菜整體銷量可較去年成長約3成。
【台灣醒報駐美記者劉屏華府報導】諾貝爾和平獎得主劉曉波因為肝癌過世，外界質疑當局為什麼到了癌末才讓劉曉波就醫。曾經在中國大陸坐牢18年的魏京生接受電台訪問時說，面對政治犯，醫生不敢說實話，因為一旦說了實話，個人前途可能就完了。
1978年的北京「民主牆」運動，魏京生是重要成員，他署名貼出大字報《第五個現代化：民主與其它》，名垂青史。他14日接受自由亞洲電台訪問時以自身經驗指出，他被關押時，有一次接受體檢，公安部的一位醫生告訴他：「心臟有點問題，趕快請家裡寄藥來」。魏京生說，當時在場的一位警衛聽到醫生這麼說，立刻臉色大變。
若干年後，魏京生得知，那位醫生說了實話後，未久就被下放到偏遠地區，再也無法回到原來的高水準醫院，前途毀於一旦。
魏京生說，他至今記得那位醫生姓文，「那是位有良心的醫生，不然我恐怕也就死在獄裡了。」他說，政治犯不管罹患什麼病，醫生都不可以告訴病人，只能向當局報告，由當局決定如何處理。
魏京生說，他在獄中罹患心臟病後，當局把他移往青海勞改農場繼續服刑，可是任何一個農場都不敢收，因為即使身體健康的人，在青海那樣的高原都可能生病，何過年團圓飯況心臟病患者，幾乎是死路一條。
與劉曉波生前頗有交情的前北京大學教授夏業良在接受電台訪問時也說，他曾經問過劉曉波的妻子劉霞，「曉波身體狀況怎麼樣？」劉霞回答說，「比我身體還好」。如今看來，那時劉曉波的B型肝炎已經轉為肝癌，可是監獄方面隱瞞實情。
盲人維權人士陳光誠日前投書《紐約時報》，以自身經驗指出，獄中的體檢並不是醫生做的，根本是裝模作樣；即使水波爐菜單身患重病，或是被毆打成重傷，也不曾見過過一個正牌醫生。更令人髮指的是，即使病情嚴重，當局卻還對外說「狀況很好」，甚至還發布照片和錄影以圓謊。
市政府31日起開始禁止公司在招聘過程中詢問應徵者過去的薪酬紀錄，不過，商界領袖表示，此規定形同除去雇主在尋找合適人選時可使用的重要工具。
依據台南年菜訂購新法的規定，違反禁令的雇主，將被處以高達25萬元罰款及接受強制性培訓。應聘人可以自願告訴雇主他們的過去工資，但雇主不能提示他們這樣做。
代表紐約市公司的著名商界聯盟組織「紐約市夥伴」(Partnership for NYC)執行長凱瑟琳?維爾德(Kathryn Wylde)說：「(過去工資)是歷來篩選應聘人的基準。」
大紐約商會主席兼執行長賈菲(Mark Jaffe)表示，不能過問過去薪酬，使得雇主必須過濾挑出更多不符合條件的應徵者。該商會代表逾3萬家公司。他補充說：「將有更多不符合資格的人應徵。」
這項法規是由市議員克勞利(Elizabeth Crowley)和公益維護人詹樂霞(Letitia James)提出，今年4月在市議會通過，其目的是協助消除男性和女性的工資差距。丕優研究中心的數據顯示，女性的收入一般相當於男性的八成。
賈菲說，雖然市府讚揚新法的目的，但仍有議員不同意它是解決性別歧視的有效方法。相反，婦女如果認為過去的薪水反映出她們受到歧視，就應當舉報。歧視問題應該在招聘過程中討論。賈菲說，雇主的「目的不是歧視，而是希望招聘過程更有效率。」
紐約州商業委員會人力資源中心主任柯賓(Frank Kerbein)透露，許多公司已不再問應聘人過去的薪水。柯賓說：「對許多公司來說，依靠薪資紀錄已不是最佳做法。」他補充說，他認為合法的商業慣例並非造成工資差距的原因，而可能是休假和其他因素。
主張婦女獲得同等薪酬的人士也對新法有所顧慮，雖然他們認為這是正確的第一步，但不期望它能夠完全解決工資差距。
葛雷斯研究所(Grace Institute)的總監蘭恩(Brigid Lang)說：「公平地說，因我們知道女性的薪水較低，雇主可以在不知道她們過去有多少收入的情況下，提供較低工資。」
蘭恩說，為了解決這個問題，該研究所致力幫助婦女認為一個職位的薪水是多少，然後根據自己的技能和經驗進行公平談判。紐約市人權委員會將執行該法，希望這項禁令能夠幫助應聘人與雇主談判。
2017台北世大運19日晚間於台北田徑場舉行開幕典禮時，遭反年改團體抗議，混亂中甚至有人在場外丟煙幕彈，一度造成部分國家選手無法進場，此事也引來社會撻伐與檢討市府維安聲浪不訂購年菜斷頻出。涉嫌在場外丟擲煙霧罐的男子陳進添，今（23）日上午在高雄被刑事局與台北市刑警大隊人員拘提到案，現正押返台北接受訊中。
經過警方初步偵訊中，隸屬「南部抗暴聯盟」的陳添進，否認有丟擲煙霧罐的情形，而警方也將把人帶往台北松山分局進行調查。警方表示，當日有人丟擲2枚煙霧罐，在蒐證後，根據民眾提供的影像發現陳進添涉嫌，經檢察官簽發拘票後，已前往高雄進行拘提，並將陳嫌當日所穿著衣物一併帶回作為佐證。
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